【招聘前言】
人才是咨询业最重要的资本，阿塔咨询非常重视人才队伍的建设，公司通过提供大量系统性的培训快速提升员工的职业能力和素养，设计了顺畅的职业发展通道以满足员工快速成长的需求。阿塔咨询真诚地欢迎社会各界精英，期待您的合作与加入！
【招聘岗位如下】
职位一：管理咨询项目经理
招聘人员：3名
薪资待遇：年薪20万起（不含奖金）
岗位职责：
1、熟悉并有以下管理领域咨询项目操作经验：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化、企业改制等相关服务；
2、配合项目总监与客户进行业务谈判并拟定项目建议书、项目方案；
3、带领项目组成员完成管理咨询项目执行工作，控制项目进度、质量，确保项目回款；
4、主持项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户；
5、协助项目成员在专业领域和知识技能方面进行成长；
5、协助公司持续不断地在各专业领域及咨询领域进行经验累积和知识创新。
任职要求 ：
1、管理学、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA已毕业优先考虑；
2、有5年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目管理的项目经验；5年以上大中型企业中高层管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运营、营销等领域或核心管理部门工作背景优先；
3、能独立承担或领导项目组成员完成项目各项工作任务，并有效维护客户关系；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任；
5、能够适应出差及加班。
职位二：高级管理咨询顾问
招聘人员：6名
薪资待遇：年薪10万起（不含奖金）
岗位职责：
1、负责擅长领域内的相关咨询和专业研究，参与管理技术与模块产品研发；
2、根据客户在管理实践领域中碰到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法；
3、负责完成项目专业领域的工作计划和解决方案；
4、独立完成项目专业领域成果内容编写工作；
6、协助客户实施咨询方案；
7、对企业客户提供管理咨询、营销策划等顾问服务,内容涉及以下几个方面：（1）组织变革/业务流程重组：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计； （2）公司人力资源管理：公司人力各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理； （3）战略管理：战略调研、战略发展方向解析、组织结构、激励评价等的研究；（4）其他事宜：营销体系规划、管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等； （5）、企业文化建设：参与企业文化创建和培训产品开发；(6)大项目托管等。
任职资格：
1、管理学、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA已毕业优先考虑；
2、有3年以上管理咨询经验并参与过5个以上项目的经验；3年以上大中型企业中高层管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先；
3、能独立承担项目专业领域的咨询工作，具备出色的分析问题和解决问题的能力，有很强的沟通和表达能力，能协助项目经理有效维护客户关系；精通咨询专业领域分析和研究工具，精通文档编辑软件，有出色的文字功底；
4、热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情，能够在所参与的管理、研究或专项工作中克尽职守。对于自己所承诺的事情全力以赴，不因个人利益而放弃责任或推卸责任；
5、能够适应出差及加班。
职位三：管理咨询顾问
招聘人员：6名
薪资待遇：年薪6万起（不含奖金）
岗位职责：
1、 搜集、整理各行业最新信息，进行行业或专业领域数据挖掘，参与行业数据趋势分析；
2、 参与调研访谈，完成调研访谈数据分析；
2、参与咨询项目，完成指定专项任务，承担咨询专业领域的工作；
3、参与项目报告编写和文档规范工作；
5、协助完成项目成果交付；
6、协调项目小组行政事务，组织项目例会，保持与客户的沟通。
任职资格：
1、管理学、经济学及人力资源管理相关专业；重点大学本科及以上学历，硕士/MBA已毕业优先考虑；有1年以上管理咨询经验并参与过1个以上项目的经验；3年以上企业中高层管理经验，有上市公司或大型企业集团人力资源管理、企业运作、营销等领域或核心管理部门工作背景优先；
2、专业知识及相应理论基础扎实，具备出色的沟通、表达能力、逻辑思维能力和团队合作精神；
3、热爱管理咨询行业，在客户研究和建议书撰写方面有一定经验；
4、熟练使用Excel、PPT、WORD等办公软件和数据统计分析软件；
5、有良好的文字功底及语言表达能力，饱满的工作热情；
6、能适应出差及加班。
职位四：品牌经理
招聘人员：2名
薪资待遇：年薪8万起（不含奖金）
岗位职责：
1、负责公司品牌、产品、网站的网络推广，完成线上咨询产品销售任务；
2、根据公司市场总体战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案；
3、细化确认需求，按时保质完成网络推广任务；
4、负责管理公司各类自由媒体平台并定期进行信息发布；
5、策划，执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果；
6、及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案, 所有网上资源的整合，负责公司整体网络平台的操作管理和信息发布，费用预算的控制分析，宣传内容审定。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、熟悉微博、公众微信等网络渠道后台及推广，熟悉SEO 优化，熟悉搜索引擎优化技术和关键字竞价，熟悉百度推广后台，精通排名原理；
3、具备3年以上品牌推广或5年以上网络推广经验，有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先（如网站站长、联盟、媒体资源等）；
4、有团队合作精神和独立工作能力，并能够不拘于现有形式自我创新；
5、服从安排，工作积极主动，富有进取心。
职位五：客户经理
招聘人员：3名
薪资待遇：年薪6万（不含提成）
岗位职责：
1、完成线下咨询产品销售任务；
2、根据公司产品以及客户现状，制定详细的线下渠道、客户开发及长期维护策略；
3、参与组织策划和实施线上线下结合的营销推广活动，提升公司和产品知名度和美誉度；
4、锁定所辖行业内的目标大客户，进行跟踪及长期沟通，分析现状和需求，找到产品销售的切入点，制作建议方案；
5、分析目标客户决策链，建立良好的客户人际关系网络，整合资源并系统销售产品与服务；
6、负责各行业论坛和圈子的深度参与，挖掘潜在客户，进行项目开发；
任职资格：
1、管理学、经济学、营销管理、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、有过咨询公司一线销售经历，对咨询行业有较深了解；有区域行业和专业领域的资源背景优先；
3、能够快速反应市场流行热点及良好的创意构思能力；
4、具备开拓大客户的经验和能力，优秀的口头及书面表达能力；
5、熟练使用Word、Excel、PPT等软件；
6、普通话标准，形象气质佳，性格外向。
【联系方式】
有意向者可发送个人简历至邮箱artha@arthachina.com（标题注明应聘岗位）
招聘电话：13572032280（李经理） www.arthachina.com
公司地址：中国·西安·高新区科技五路8号数字生活A座2101室
【其他事项】
1．经审核符合条件者，我公司将通过电话、电子邮件等方式通知初选入围者参加笔试、面试。
2．我公司将对应聘者个人信息予以保密，本次未获聘人员，公司将列入人才储备库。
3．应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
