咨询式培训

     人员流动严重，招聘不到人手，人浮于事、制度不行、市场份额下降、现场混乱、质量下降、产品两年没有换代，中层人员管理认为需要提升等相关事实和想法，而你采取了一系列措施还是没有见到效果，我们建议你考虑下借用外力进行一次管理辅导。外来的和尚好念经 中国有句古话“只缘身在此山中”。

       如果你决定采取培训或管理咨询来解决当前问题，我们建议你根据你的企业规模、企业人员数量、行业性质、当前问题、主要问题解决那些、问题达到什么理想效果等产生一定的概念后，您可以查询众多管理培训咨询公司，也可以和我们咨询。

       咨询式培训是通过培训解决企业问题最有效的方式之一。当然，在瞬息万变的内外部市场环境下，企业遇到的问题层出不穷，对培训的要求也会不断变化。需要培训工作者不断完善培训形式，使培训对企业更加实用有效。